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Offres d'emploi


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Dans un contexte très difficile pour les finances des collectivités locales, la Ville de Limoges  s’efforce de maintenir les effectifs de ses services, en remplaçant les départs en retraite et les agents ayant obtenu une mutation (soit environ 120 recrutements sur postes permanents, hors emplois temporaires)

80 % des postes sont statutaires (postes attribués à des lauréats des concours de la fonction publique).

Sous réserve de remplir les conditions statutaires, vous pouvez répondre aux annonces proposées ci-dessous en adressant un courrier à Monsieur le Maire, accompagné d'une lettre de motivation et d'un CV.

 

  • Agents de police municipaux (gardien-brigadier)
    Direction Sécurité - prévention - salubrité
    Date limite de candidature : 2 mars 2018

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  • Rédacteur/rédacteur principal assistant ressources humaines-carrières-paie
    Direction des ressources humaines
    Date limite de candidature : 23 février 2018

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  • Psychologue du personnel
    Direction des ressources humaines - Pôle ressources et modernisation
    Date limite de candidature : 23 février 2018

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  • Attaché/attaché principal, responsable dotations, fiscalité et dette
    Direction de la prospective financière, cellule de la stratégie financière et patrimoniale
    Date limite de candidature : 9 février 2018

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  • Chef de projet technique des systèmes d'information
    Direction des systèmes d'information - service projets et patrimoine applicatifs
    Date limite de candidature : 9 février 2018

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  • Personnels infirmier(e)s et aide-soignant(e)s
    Centre Communal d'Action Sociale (Etablissements d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes)

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